Présentation du client
Depuis plus de 45 ans, le Groupe GR accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, d’accueil et d’externalisation de services. Le groupe réunit trois entités complémentaires, chacune experte dans son domaine :
- GR Intérim & Recrutement, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de profils qualifiés.
- GR Welcome Services, dédiée à l’accueil en entreprise et aux services d’accueil externalisés.
- Mon Hôtesse Bien-Aimée, experte de l’accueil événementiel haut de gamme.
Au-delà de ces expertises, le Groupe GR partage une culture commune fondée sur cinq valeurs fortes : Respect, Excellence, Transparence, Agilité et Audace. Cette identité fédératrice constitue un véritable marqueur de différenciation sur le marché des ressources humaines.
Enjeux du projet
Le projet consiste à refondre entièrement le site internet du Groupe GR afin de moderniser son image et de mieux valoriser la complémentarité de ses trois activités.
L’objectif est de construire une plateforme capable de présenter clairement l’écosystème du groupe, tout en offrant à chaque filiale une identité propre. Le site doit également simplifier les parcours des différents publics : entreprises, candidats et partenaires.
Enfin, la nouvelle plateforme doit faciliter la diffusion des offres d’emploi et centraliser les différents services proposés par le groupe.
Notre approche
Une architecture pensée comme un véritable écosystème
Nous avons imaginé un site vitrine organisé autour d’une page carrefour, véritable point d’entrée vers les trois entités du groupe.
Chaque filiale bénéficie ensuite d’un espace dédié avec son propre univers, ses contenus et ses parcours utilisateurs. Cette organisation permet de conserver une cohérence globale tout en renforçant l’identité de chaque marque.
Une identité graphique adaptée à chaque filiale
Le design repose sur une direction artistique commune afin d’affirmer l’appartenance au Groupe GR.
En parallèle, chaque entité dispose de sa propre palette de couleurs. Cette différenciation visuelle facilite la navigation et permet aux visiteurs d’identifier immédiatement l’univers dans lequel ils évoluent.
Ainsi, le site combine unité de marque et personnalisation de l’expérience.
Une plateforme connectée aux outils RH
La diffusion des offres d’emploi constitue un enjeu majeur pour le groupe.
Nous avons donc développé une connexion avec les deux ATS utilisés par les différentes filiales. Les offres sont automatiquement synchronisées grâce aux API, garantissant des contenus toujours à jour sans double saisie.
Cette automatisation simplifie le travail des équipes tout en améliorant l’expérience des candidats.
Des fonctionnalités sur mesure
Au-delà de la refonte graphique, plusieurs développements spécifiques ont été réalisés afin de répondre aux besoins du groupe.
Le menu de navigation permet de passer facilement de la page carrefour aux trois entités, sans rupture dans l’expérience utilisateur.
L’ensemble de la plateforme a été conçu pour évoluer facilement avec les futurs besoins du groupe, qu’il s’agisse d’ajouter de nouvelles fonctionnalités ou de faire évoluer les contenus.
Impact stratégique
Le nouveau site positionne le Groupe GR comme un acteur RH moderne, structuré et cohérent.
Il valorise les expertises de chaque filiale tout en renforçant la visibilité de la marque groupe. De plus, la plateforme simplifie les parcours des candidats comme des entreprises et facilite l’accès aux offres d’emploi.
Enfin, grâce à une architecture évolutive et à une intégration complète des outils métiers, le site devient un véritable levier de développement, au service de la croissance et de la notoriété du Groupe GR.